長崎セント・ノーヴァ病院では、下記職種を募集しております。
各職種の募集要項は、下記の職種名からご覧下さい。
皆様からのご応募をお待ちしております。
医師
| 募集職員 | 医師 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科系、外科系 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給 与 | 面接の上、優遇致します |
| 業務内容 | 外来・病棟診療 |
| 就業時間 |
月曜日～金曜日 8:30～17：00 土曜日 8:30～12:30 ※早出、居残り有り |
| 休 日 | 年間休日数105日（月31日は9日、30日は8.5日、28日は8日） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 令和4年度医局の有休取得率89.6% 病院負担にて、研修や学会への参加を推奨しています 施設見学もできますので、連絡してください |
看護師（病棟／正職員）
| 募集職員 | 看護師（病棟／正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給 与 | 259,500円～339,100円（夜勤4回、遅出2回の場合） |
| 内 訳 | (1) 基本給 171,500円～251,100円 職 務 30,000円 調 整 10,000円 夜勤手当 11,500円/回 日曜・祝日手当 2,000円/回 遅出手当 1,000円/回 |
| 業務内容 | 病棟での入院患者様の看護業務全般（夜勤が月に2～4回程度あり） |
| 就業時間 |
日 勤 8:15～17:15 早 出 7:30～16:30 早 出 7:45～16:45 遅 出 10:00～19:00 夜 勤 16:00～9:30 |
| 休 日 | 年間休日数119日（月10日、2月のみ9日） |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回（計4ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 看護師の令和4年度有休取得率80.8％ 正社員採用の方は、法人が定める基準を満たす者に限る 法人内での異動あり（病棟間） 試用期間あり（3ヶ月） |
准看護師（病棟／正職員）
| 募集職員 | 准看護師（病棟／正職員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給 与 | 226,800円~283,700円（夜勤4回、遅出2回の場合） |
| 内 訳 | 基本給 148,800円～205,700円 職 務 20,000円 調 整 10,000円 夜勤手当 11,500円/回 日曜・祝日手当 2,000円/回 遅出手当 1,000円/回 |
| 業務内容 | 病棟での入院患者様の看護業務全般（夜勤が月に2～4回程度あり） |
| 就業時間 |
日 勤 8:15～17:15 早 出 7:30～16:30 早 出 7:45～16:45 遅 出 10:00～19:00 夜 勤 16:00～9:30 |
| 休 日 | 年間休日数119日（月10日、2月のみ9日） |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回（計4ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 看護師の令和4年度有休取得率80.8％ 正社員採用の方は、法人が定める基準を満たす者に限る 法人内での異動あり（病棟間） 試用期間あり（3ヶ月） |
看護師（病棟（日勤帯）／正職員)
| 募集職員 | 看護師（病棟（日勤帯）／正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給 与 | 203,700円～291,100円 |
| 内 訳 | 基本給 163,700円～251,100円 職 務 30,000円 調 整 10,000円 日 勤・祝日手当 2,000円／回 |
| 業務内容 | 病棟での入院患者様の看護業務全般 |
| 就業時間 |
日 勤 8:15～17:15 早 出 7:30～16:30 早 出 7:45～16:45 |
| 休 日 | 月10日（2月のみ9日） |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回（計4ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 病棟看護補助者の令和4年度有休取得率80.8％ 正社員採用の方は、法人が定める基準を満たす者に限る 法人内での異動あり（病棟間） 試用期間あり（3ヶ月） |
看護師（通所リハビリ/正社員）
| 募集職員 | 看護師（通所リハビリ/正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給 与 | 201,500円～281,100円 |
| 内 訳 | 基本給 171,500円～251,100円 職 務 30,000円 |
| 業務内容 | 通所リハビリにおける看護・介護業務及び送迎業務 |
| 就業時間 |
日 勤 8:00～17:00 早 出 8:30～17:30 早 出 7:50～16:50 |
| 休 日 | 月10日（2月のみ9日） |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回（計4ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 通所リハビリの令和４年度有休取得率99.3% 正社員採用の方は、法人が定める基準を満たす者に限る 法人内での異動あり（病棟間） 試用期間あり（3ヶ月） |
看護補助者（病棟／正職員)
| 募集職員 | 看護補助者（病棟／正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給 与 | 189,900円～254,800円（夜勤4回、遅出2回の場合） |
| 内 訳 | 基本給 134,900円～197,800円 職 務 8,000円～10,000円 調 整 25,000円 夜勤手当 7,500円/回 日曜・祝日手当 1,000円/回 遅出手当 1,000円/回 |
| 業務内容 | 入院患者様の介護業務、身の回りのお世話（食事、入浴、排泄の介助、環境整備など）（夜勤が月に2～4回程度あり） |
| 就業時間 |
日 勤 8:15～17:15 早 出 7:30～16:30 早 出 7:45～16:45 遅 出 10:00～19:00 夜 勤 16:00～9:30 |
| 休 日 | 年間休日数119日（月10日、2月のみ9日） |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回（計4ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 病棟看護補助者の令和4年度有休取得率84.9％ 正社員採用の方は、法人が定める基準を満たす者に限る 法人内での異動あり（病棟間） 試用期間あり（3ヶ月） |
看護補助者（病棟（日勤帯）／正職員)
| 募集職員 | 看護補助者（病棟（日勤帯）／正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給 与 | 162,400円～232,800円 |
| 内 訳 | 基本給 129,400円～197,800円 職 務 8,000円 調 整 25,000円 |
| 業務内容 | 入院患者様の介護業務、身の回りのお世話（食事、入浴、排泄の介助、環境整備など） |
| 就業時間 |
日 勤 8:15～17:15 早 出 7:30～16:30 早 出 7:45～16:45 |
| 休 日 | 年間休日数119日（月10日、2月のみ9日） |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回（計4ヶ月分） ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（年1回） |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 病棟看護補助者の令和4年度有休取得率84.9％ 正社員採用の方は、法人が定める基準を満たす者に限る 法人内での異動あり（病棟間） 試用期間あり（3ヶ月） |
外来看護師
| 募集職員 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員以外（１年ごとの契約更新） |
| 給 与 | 1,050～1,200円 |
| 業務内容 | 外来患者様の対応 |
| 就業時間 | 8:30～17:00 |
| 休 日 | 土・日・祝・その他 |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回 ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（就業規則による） |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※勤務日数、時間によっては加入できない場合があります |
| その他 |
勤務日数等は相談に応じます(週3～4日) 育児休業制度あり 寮完備(20,000円/月 光熱費込) 昼食は無料(現物支給扱い) 各種イベント(職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他) 外来看護師の令和4年度有休取得率92.1％ 試用期間あり(3ヶ月) |
介護アシスタント（病棟）
| 募集職員 | 介護アシスタント（病棟） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（1年ごとの更新） |
| 給 与 | 時給 900円 |
| 業務内容 | 配膳、配茶、リネン準備、患者様の洗濯物の管理、オムツ配りなど |
| 就業時間 | 9:00～16:30 |
| 休 日 | 週3日～4日 |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年3回 ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（就業規則による） |
| 退職金 | なし |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、（社会保険・厚生年金は法定通り） |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 病院の令和4年度有休取得率84.9% 試用期間あり（3ヶ月） ※週20時間以上且つ月88,000円以上になると社会保険加入（交通費、昼食費を含む） |
医師事務作業補助
| 募集職員 | 医師事務作業補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（1年ごとの更新） |
| 給 与 | 時給 900円 |
| 業務内容 | 医師の指示による事務作業補助 ・電子カルテ代行入力 ・診断書などの文書作成補助 ・診療記録への代行入力 ・患者対応 ・診察室への誘導および診察前後の検査等案内 ・その他付随する業務 |
| 就業時間 | 8:30～12:30 |
| 休 日 | 週3日～5日 |
| 通勤手当 | 実費 24,000円/月（上限） |
| 賞 与 |
年３回 ※昨年度実績 |
| 昇 給 | あり（就業規則による） |
| 退職金 | なし |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、（社会保険・厚生年金は法定通り） |
| その他 |
育児休業制度あり 寮完備（20,000円／月 光熱費込） 昼食は無料（現物支給扱い） 各種イベント（職員旅行、花見、病院主催の忘年会、新年会、ボーリング大会 他） 令和4年度病院全体の有休取得率87.2% 試用期間あり（3ヶ月） |
エントリーフォーム
